为深入落实学院毕业生就业工作的整体部署，助力2026届毕业生高质量就业，3月3日，太阳成集团tyc33455ccww在博思楼324召开就业工作推进会。

会上，学院深入剖析当前就业市场与行业趋势，全面部署2026届毕业生就业工作。会议指出，水利行业正加速向智慧水利、生态水利转型，为毕业生带来新机遇的同时，也对专业能力与职业素养提出更高要求。学院应立足专业特色，精准对接行业需求，持续搭建优质就业平台。

针对部分学生就业期望与市场实际存在落差的问题，会议强调加强就业观引导，鼓励学生立足专业所长，树立多元务实的就业观。同时，强化全员促就业合力，推动专业教师结合科研与行业资源拓展岗位，实习指导教师与辅导员开展“一对一”精准指导，帮助学生明晰就业渠道，提升求职信心。

会议明确，下一步将重点做好三方面工作：一是做实需求调研，以学生为中心开展就业意向与行业需求分析，提升服务精准度；二是健全指导体系，通过专题教育与职业规划课程，增强学生求职能力与岗位适配性；三是深化校企合作，主动对接水利水电、生态治理等重点领域企业，拓宽就业渠道。

此次会议为学院2026届毕业生就业工作明确了路径、凝聚了共识。学院将以此为契机，合力构建全员参与、全过程指导、全方位服务的就业工作格局，全力为毕业生高质量就业保驾护航。